📋 출근율 계산기
소정근로일 대비 출근율을 계산합니다.
계산 방식
출근율(%) = 실제 출근일수 ÷ 소정근로일수 × 100. 근로기준법상 연차유급휴가는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 발생하므로, 이 기준을 충족하는지 확인할 때 활용할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
출산휴가·육아휴직 기간도 결근으로 처리되나요?
아니요, 출산전후휴가, 육아휴직, 업무상 재해로 인한 휴업 기간 등은 출근한 것으로 간주되어 출근율 계산에서 불리하게 적용되지 않습니다.